Aktuellt

 Sammanfattande
 kompetens
 Coachutbildning
 Mentorskap
 Livs/karriärplanering
 Seminarier
 Ett tips

 Om Leapfrog

 Coacher vi
 utbildat

 Kontakta mig

 Tipsa en vän

 Startsida

 Sitemap




     Inloggning för
       dig som kund:
     Användarnamn:
       

     Lösenord:
       



   Uppdaterad
   2010-08-26

LeapFrog AB, Baldersgatan 7B, 114 27 Stockholm
Tel: +46 8 348900, info@leapfrogab.se
Livs- & Karriärplanering


Just when you get to the top of your ladder, you realize it is up against the wrong wall.
Joseph Campbell

Rätt roll och rätt uppgifter, nu och i framtiden, det är det som livs- & karriärplanering handlar om. Att göra dina styrkor produktiva, så att du tar vara på din potential och får utvecklas. Att klättra uppåt är bara en väg att utvecklas - och den är inte rätt för alla.

Vårt program syftar till att skapa insikter som underlättar för dig att utvecklas i arbetslivet. Insikterna är nycklar som öppnar upp nya möjligheter. T ex lämpar sig dina egenskaper för att utföra många arbetsuppgifter som du förmodligen inte själv tänkt på.

Våra program är upplagda i tre steg;
   - Självkännedom, får dig att upptäcka mer av dig och din potential
   - Nuvarande arbete, organisation och omvärld
   - Karriärplanering med personlig marknadsföring.

Du som deltagare får ett omfattande materiel och genomför tester för att skapa underlag och medvetenhet. Du startar en utvecklingsprocess som ofta pågår långt efter programmets slut. Ibland har det visat sig att den upplevda behållningen är högre tre-sex månader after avslut!
Organisationen får en ökad intern rörlighet, bättre medarbetarsamtal och delaktighet i den egna utvecklingen samt en ökad träffsäkerhet i kompetensutvecklingsinsatser. Dessutom naturligvis mer motiverade medarbetare.

Genomförandet sker antingen i grupp kompletterat med några individuella samtal eller helt individuellt. De individuella programmen anpassas och innehåller ofta ett större inslag av coaching.

Vårt unika program är utarbetat i Sverige och har prövats och utvecklats sedan 1996.
Vi utbildar också regelbundet handledare som använder vårt materiel i organisationer.

Outplacement
Att stödja personer på vägen till nytt jobb utanför nuvarande verksamhet, är en mer omfattande process. Tio års verksamhet inom detta område har givit oss stor kompetens att stödja chefer och specialister. Vi är ibland också stöd till personalavdelningen och chefer samt genomför förändringsseminarier och föreläsningar i företag.