Dagar fyllda av samhörighet, professionalism, värme och ett otroligt engagemang
I förra veckan samlades omkring 1 500 coacher från 50 länder i San Diego för att fira ICF 30 år. En stark känsla av samhörighet växte fram när publiken i minst tio minuter applåderade alla deltagare som reste sig när deras lands flagga visades. Vi var ett fåtal från Sverige och jag kände både stolthet och stor tacksamhet över att få tillbringa dessa dagar tillsammans med alla coachentusiaster och inte minst med vår fantastiska mentorcoach Marianne Norrgrann. Dagarna fylldes av samhörighet, professionalism, värme och ett otroligt engagemang – med fantastiska talare, spännande praktiska verktyg och passionerade coacher.
Första dagen satt jag bredvid ett par amerikaner och vi pratade om konferensen i stort. Jag konstaterade: ”Vilket jätteevent.” Svaret jag fick: ”Do you mean this conference? Oh, I think it is very modest, and it is so nice that it is intimate.”
Jag satt kvar i tanken om perspektiv – och det är just det de här dagarna har gett: perspektiv på vad professionell coaching verkligen innebär och hur många lager det finns i att bemästra coachinghantverket på riktigt.
Vi som arbetar med professionell coaching vet vilket värde som skapas: människor växer, kommer vidare, blir starkare i sig själva, mår bättre och hittar tillbaka till det som verkligen betyder något – och ju mer jag lär mig, desto mer inser jag vilket mästerligt hantverk professionell coaching är.
Sessioner som stack ut:
Etik på djupet
ICF:s etikspår var både jordnära och skarpt. Vi påmindes om att etik inte bara är ”regler” – det är relationell kvalitet som visar på den professionalism vi står för: tydlighet, gränser, konfidentialitet, hantering av intressekonflikter och respekt för klientens autonomi. Det låter kanske torrt på papper, men i rummet kändes det ytterst levande: intellektuellt briljant, varmt och djupt empatiskt. Och så viktigt att vi pratar om och avdramatiserar etiken kopplat till professionell coaching – etiken ger trygghet och skapar mer värde för alla parter. Det här fortsätter vi arbeta vidare med och inspirera till genom Etiska kommittén i ICF Sweden Charter Chapter.
Humor & Coaching – när skratt skapar skärpa
En favorit var föreläsningen om neuroscience bakom humor och dess effekt i coaching. Rätt använt sänker humor hotnivån i nervsystemet, öppnar för kognitiv flexibilitet och gör det lättare att se nya möjligheter. Rekommenderad vidare titt: Karyn Buxmans TED Talk “How humour can save the world”.
Haesun Moon, PhD – ordens kraft och DOQ
Haesun Moon bjöd generöst på Dialogic Orientation Quadrant (DOQ) – en enkel, användbar kompass att använda när vi lyssnar. DOQ hjälper oss att uppmärksamma var i dialogen vi befinner oss och hur vi kan förflytta oss så att klienten hör sig själv ännu tydligare. Föreläsningen bjöd på både skratt och tårar som förtrollade publiken, och avslutningsorden stannade kvar: ”All we do is just walking each other home.”
Jag kan varmt rekommendera Haesun’s bok Coaching from A to Z eller om du vill bekanta dig med DOQ, finner du en kort förklaring i denna video.
Lyssa deHart – coacha med metaforer
I Coaching with Metaphors visade Lyssa deHart hur klientens egna metaforer kan bli kraftfulla genvägar till varaktig förändring. När hjärnan får arbeta bildligt aktiveras fler nätverk – insikter sitter djupare, minnet håller längre och handlingskraften ökar.
För dig som är intresserad rekommenderar jag den här korta videon.
Jag är nu taggad att integrera nya verktyg och filosofier i våra utbildningar och fortsätta stärka professionell coaching i samhället. Vill du veta mer om hur vi arbetar med professionell coaching och coachutbildningar på Leapfrog – hör av dig!
Tack för ditt engagemang i professionell coaching!
Catharina
